O Grupo HSBC deu início, recentemente, a uma extensa pesquisa junto aos seus mais de 312 mil colaboradores, presentes nos 83 países em que atua. Por meio da pesquisa Voz do Funcionário 2007, a instituição pretende avaliar aspectos como: satisfação dos funcionários, plano de carreira, liderança, ambiente de trabalho, valores do grupo e responsabilidade social. A metodologia da pesquisa foi desenvolvida pela consultoria norte-americana Kenexa e vinha sendo usada pelo HSBC desde 2003, mas apenas regionalmente.
Alguns exemplos de ações que surgiram da pesquisa em anos anteriores, HSBC Bank Brasil, e já foram implementados são: a criação do Blog do CEO e o Dia de Folga no mês de aniversário do funcionário.
fonte: Revista Melhor - Revista Oficial do Sistema Nacional ABRH
terça-feira, 13 de novembro de 2007
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